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乡村振兴驻村帮扶工作使命光荣、任务重大，为发挥乡村振兴驻村工作队伍作用，助力乡村振兴，需要多方面努力。

一要明确责任，强化担当。一是派出单位要高度重视驻村工作，谋划选派驻村人员，严格驻村工作的落实和驻村人员保障制度。二是驻村第一书记和驻村队员要有担当意识，真蹲实住，深入走村入户，制定帮扶计划，和任务清单，有计划地开展驻村工作。

二要明确任务，细化职责。一是宣传贯彻党的方针政策，打通工作落实“最后一公里”；帮助建强村党组织，选优育强村“两委”班子，推进党支部标准化规范化建设；二是帮助巩固脱贫成果，做好常态化监测和精准帮扶；三是帮助发展农村产业，发展壮大村级集体经济，推进强村富民；四是帮助抓好乡村建设，推动基础设施建设往村覆盖、往户延伸，推动农村精神文明建设、生态文明建设；五是帮助提升治理水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系；六是帮助做好为民服务，推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实。

三要明确制度，落实保障。一是制定驻村工作队伍管理制度，严格管理，坚持吃住在村，落实考勤和请销假，每月不低于20天在村开展工作。二是加强培养使用。通过实绩考核、走访群众考察驻村第一书记和驻村干部，优先重用实绩突出、群众公认的驻村第一书记和工作队员，对优秀人员进行表扬嘉奖，起到积极榜样作用。二是落实生活保障。驻村期间，第一书记和工作队员工资和福利待遇不变。派出单位给予生活补助，安排通信补贴，落实驻村第一书记每人每年不低于2万元工作经费，每年安排定期体检，购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险，按规定报销医疗费。派出单位和帮扶地定期与驻村第一书记和工作队员谈心谈话，了解思想动态，听取意见建议。对生活困难、遭遇突发变故的，及时上门走访慰问，帮助解决实际困难。(榕江县平阳乡人民政府：罗安芝)